Marion Haupt
Nur für Unternehmer und Führungskräfte!
"Wie sag ich es nur..?"
"Das "muss" der Mitarbeiter doch wissen.
Das ist doch selbstverständlich.
Oder nicht?!"
Hast Du das auch schon einmal gedacht?
Wie kannst Du solche "Selbstverständlichkeiten" ins Gespräch bringen?
Melde Dich jetzt zur kostenlosen
"Unternehmer-Sprechstunde" am 7.8. um 14:00 Uhr an!
Hast Du manchmal Hemmungen, bestimmte Sachverhalte anzusprechen?
Gibt es Gespräche, die Du lieber (und regelmäßig) auf später verschiebst, während Du hoffst, dass sich das Problem von selbst löst?
Bist Du bei manchen Themen unsicher,
wie Du sie am besten ansprechen kannst?
Über diese und ähnliche Fragen werde ich mich mit den Teilnehmern der Sprechstunde unterhalten
So wird die Sprechstunde ablaufen:
In dieser Sprechstunde geht es mir um den Austausch mit Euch und Eure Erfahrungen.
Wie stehst Du zu dem Thema?
Wo kommst Du an Deine Grenzen?
Was ist Dein Geheimrezept oder Tipp für die anderen?
Bei Bedarf schaue ich mit Dir auf Deine individuellen Sprachmuster und gebe Dir Anregungen, wie Du selbstbewusst auftreten und souverän wirken kannst.
Weitere Details zum Ablauf:
Geschützter Rahmen: Die Gruppe steht nur Unternehmern und Führungskräften offen.
Gegenseitige Verpflichtung: was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe.
Offenheit und Wertschätzung: Jeder ist bereit, sich zu zeigen. Jeder kann etwas vom anderen lernen.
"Durch die vielen praktischen Übungen konnte ich die Unterschiede sehr schnell auch selbst spüren."
"uneingeschränkte Weiterempfehlung!"
"Ich hatte einige Aha-Momente und konnte für meinen Alltag viel mitnehmen."
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"Unternehmer-Sprechstunde" am 7.8. um 14:00 Uhr an!
Wer ist Marion Haupt?
Bild von Markus Jung
Ich bin Marion Haupt und heiße Dich herzlich willkommen. Ich bin seit 2007 Unternehmerin. Seit dem Jahr 2014 befasse ich mich intensiv mit dem Thema "Sprache und Kommunikation" und bin Sprach- und Kommunikationsberaterin.
Da ich selbst seit über 15 Jahren eine Firma mit mehr als 20 Mitarbeitern führe, kenne ich die kommunikativen Herausforderungen in dieser Position gut. In dieser Zeit habe ich gelernt, wie Sprache wirkt und welchen Einfluss sie auf die Ergebnisse meiner Mitarbeiter hat.
Nun habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, mein Wissen an andere Unternehmer und Führungskräfte weiterzugeben. Mit diesem Wissen vermeidest Du Mißverständnisse, wirkst auf Deine Mitarbeiter klar und präsent, senkst die Fluktuation im Unternehmen und verbesserst die Unternehmenskultur in Deinem Unternehmen.