Unternehmer-Sprechstunde

Nur für Unternehmer und Führungskräfte!

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern*

Schwierige Mitarbeiter können das gesamte Team und die Arbeitsatmosphäre beeinflussen. Sogar die Produktivität des Unternehmens kann unter schwierigen Mitarbeitern leiden.

Welche Möglichkeiten gibt es, mit schwierigen Mitarbeitern umzugehen?

Ab wann ist ein Mitarbeiter "schwierig"?

Gibt es "den schwierigen Mitarbeiter" überhaupt?

Welche konkreten Möglichkeiten hast Du als Unternehmer,

mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umzugehen?

Gibt es ein "Geheimrezept"?

Zu diesem Thema werde ich mit den Teilnehmern des Führungsforums Erfahrungen austauschen

So wird das Führungsforum ablaufen:

Kennst Du das aus Deinem Alltag?

Welche Lösungen hast Du für Dich gefunden?

Was ist Dein Geheimrezept oder Tipp für die anderen?

Weitere Details zum Ablauf:

Geschützter Rahmen: Die Gruppe steht nur Unternehmern und Führungskräften offen.

Gegenseitige Verpflichtung: was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe.

Offenheit und Wertschätzung: Jeder ist bereit, sich zu zeigen. Jeder kann etwas vom anderen lernen.

"Durch die vielen praktischen Übungen konnte ich die Unterschiede sehr schnell auch selbst spüren."

"Es ist eine Reise durch die Welt der Worte und deren Kraft - oder auch Kraftlosigkeit. Sich genau dessen bewusst zu werden und dies bewusster zu nutzen und einzusetzen, stärkt nicht nur das eigene Selbstbewusstsein, nein, es lässt mich eindeutiger positionieren und klarer ausdrücken und flupp wird es im miteinander leichter, und ja, auch schöner.“

"uneingeschränkte Weiterempfehlung!"

"Marion hat es geschafft, dass ich in ihrem Kurs nicht nur aktiv "vorgesprochen" und zugehört habe, sondern tatsächlich viele positive Worte bereits nach wenigen Tagen in meinem aktiven Wortschatz aufgenommen habe. Unklare Redewendungen dagegen verwende ich dank ihr teilweise schon gar nicht mehr."

"Ich hatte einige Aha-Momente und konnte für meinen Alltag viel mitnehmen."

"Marion hat zwischen den Teilnehmenden eine sehr offene und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Die Kurse bestanden aus vielen Übungen, was mir dabei geholfen hat, neue Formulierungen auszuprobieren und deren Wirkung in einer sicheren Umgebung zu testen."

Wer ist Marion Haupt?

Bild von Markus Jung

Ich bin Marion Haupt und heiße Dich herzlich willkommen. Ich bin seit 2007 Unternehmerin. Seit dem Jahr 2014 befasse ich mich intensiv mit dem Thema "Sprache und Kommunikation" und bin Sprach- und Kommunikationsberaterin.

Da ich selbst seit über 15 Jahren eine Firma mit mehr als 20 Mitarbeitern führe, kenne ich die kommunikativen Herausforderungen in dieser Position gut. In dieser Zeit habe ich gelernt, wie Sprache wirkt und welchen Einfluss sie auf die Ergebnisse meiner Mitarbeiter hat.

Nun habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, mein Wissen an andere Unternehmer und Führungskräfte weiterzugeben. Mit diesem Wissen vermeidest Du Mißverständnisse, wirkst auf Deine Mitarbeiter klar und präsent, senkst die Fluktuation im Unternehmen und verbesserst die Unternehmenskultur in Deinem Unternehmen.