Damit Du so wirkst, wie Du wirken willst.

Damit wirst Du nie wieder ...

Und ab sofort wirst auch Du ....

1.

Du bringst Deine konkreten Themen und Situationen mit

Nach einem kurzen Theorie-Teil geht es direkt in die Praxis.

Ich greife konkrete Situationen von Euch auf und bearbeite sie mit Euch. Durch das direkte Erleben bekommst Du mehr Einblick als durch das Vermitteln von theoretischen Inhalten.

2.

Direktes, ehrliches und wertschätzendes Feedback

Du bekommst etwas, das Du sonst nur selten im Alltag bekommst: ein direktes Feedback, was beim anderen ankommt, wenn Du Deine Botschaft so formulierst.

Dann arbeitest Du mit meiner Anleitung daran, dass das ankommt, was ankommen soll. Und zwar so, wie es für Dich stimmig ist.

3.

Profitiere von der Gruppe

In der Gruppe bist Du zusammen mit anderen Führungskräften und Unternehmern.

Auch wenn Du gerade nicht selbst aktiv übst, profitierst Du von den Beispielen der anderen, die oft vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

Ich bin selbst seit über 15 Jahren Unternehmerin.

Als Nachfolgerin meines Vaters in seiner Physiotherapiepraxis mit ca. 20 Mitarbeitern hatte ich etliche Herausforderungen zu bestehen. Eine lange Zeit fühlte ich mich permanent gehetzt, unter Druck und ohnmächtig. In einem Führungskräftetraining habe ich vor vielen Jahren erfahren, welchen Einfluss meine Art zu sprechen auf meinen Alltag hat.

Das Sprach- und Kommunikations-Konzept von Lingva Eterna hat meine persönliche Weiterentwicklung entscheidend vorangebracht und Klarheit, Präsenz und Wertschätzung in mein Unternehmen und in meinen Alltag gebracht.

Du brauchst nicht mehr Informationen ... Wenn Dir bewusst wird und Du erlebst, wie manche Worte und Formulierungen wirken, gelingt es Dir leicht, dies in Deinen Gesprächen und in Deinem Alltag umzusetzen. Und damit die gewünschten Ergebnisse zu erzielen!

Dieser Workshop hilft Dir, so zu wirken, wie Du wirken willst!

Jedes Wort wirkt! Welche Wörter verwendest Du? Welche Wirkung erzeugst Du damit - bei Dir selbst und bei Deinem Gesprächspartner/ Deinen Mitarbeitern? Ist das die Wirkung, die Du erzeugen willst?

• Welche sprachlichen Besonderheiten kosten Dich Präsenz?
• Wie kannst Du Deine Präsenz erhöhen?
• Über die Wirkung der Pause

Eine attraktive Unternehmenskultur macht Dein Unternehmen attraktiv für neue Mitarbeiter. Mitarbeiter, die sich gesehen fühlen, haben eine höhere Bindung ans Unternehmen. Somit beeinflusst Deine Art zu kommunizieren auch die Fluktuationsrate oder die Krankheitstage in Deinem Unternehmen.

• Verbindungen von Mensch zu Mensch herstellen
• Der hörbare Unterschied
• Die "warme Dusche" - Wertschätzung für Deine Mitarbeiter

Als Führungskraft, ist es Deine Aufgabe, Deine Mitarbeiter zu führen. Diese Führung findet zu großen Teilen über Kommunikation statt. Neben der Weitergabe von Informationen ist ein wichtiges Thema im Zusammenhang mit Mitarbeitern neben dem Kritikgespräch das Thema Feedback.

• Wozu dient Feedback?
• Welche Fallstricke gibt es?
• Feedback geben, das ankommt

Wahrscheinlich hast Du es auch schon erlebt: Du hast einem Mitarbeiter einen Auftrag gegeben und Du hattest den Eindruck, es sei alles klar. Als Dein Mitarbeiter Dir stolz das Ergebnis präsentiert hat, wurde deutlich, dass ihr wohl total aneinander vorbeigeredet habt.

• Damit ankommt, was ankommen soll
• Das hab ich so nie gesagt!
• Warum es sich lohnt, etwas mehr Zeit zu investieren

Kritikgespräche führen die wenigsten Unternehmer und Führungskräfte gerne. Ein Kritikgespräch zur richtigen Zeit kann allerdings sehr fruchtbar sein. Sogar ein Gespräch, in dem eine Kündigung ausgesprochen wird, kann wertschätzend geführt werden.

• Warum das Feedbacksandwich unbekömmlich ist
• Wertschätzend Klartext sprechen
• Wissen, wo ich hin will

Ich habe bereits andere Kurse zum Thema Kommunikation/ Gesprächsführung gemacht. Macht es noch Sinn, diesen Workshop zu besuchen?

Das Besondere an diesem Kurs ist der Fokus auf die Sprache. Ich arbeite mit Dir und den anderen Teilnehmern an konkreten Situationen, die ihr aus eurem Alltag mitbringt. Wir bleiben dabei auf der sprachlichen Ebene. Es gibt keine Rollenspiele oder langwierige theoretische Erklärungen. Es geht direkt in konkrete Begebenheiten, die Wirkung Eurer Sprachmuster und welche Möglichkeiten es gibt, diese Wirkung in die gewünschte Richtung zu lenken. 

Die Anregungen und Impulse, die ich Euch gebe, sind schnell und einfach umsetzbar. Dadurch dass wir auf der sprachlichen Ebene arbeiten, kannst Du diese Anregungen auf einen anderen Kontext übertragen und zum Beispiel auch im privaten Umfeld anwenden. 

Was beinhaltet der Workshop "Gesprächsführung für Führungskräfte"?

Im Workshop erhältst Du Impulse zu 5 wichtigen Führungsthemen:

• Wie kann meine Sprache zu einem souveränen Auftreten beitragen?
• Wie schaffe ich Voraussetzungen für eine gute Gesprächsbasis?
• Wie gebe ich Feedback so, dass es ankommt?
• Wie führe ich klar und souverän durch Gespräche?
• Wie meistere ich Kritikgespräche?

Zu jedem Thema bekommst Du mehrere konkrete Anregungen auf sprachlicher Ebene. Im Workshop greife ich Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer auf und gehe direkt in die Situation. Wir machen keine Rollenspiele oder halten uns mit theoretischem Hintergrundwissen auf. Nach einer kurzen Einführung geht es direkt ins Thema und Du erhältst Rückmeldung dazu, was bei Deinem Gesprächspartner ankommt. Gemeinsam erarbeite ich mit Dir stimmige Lösungsmöglichkeiten für Dich. 

Hilft mit der Workshop, Gespräche besser zu führen?

Genau das ist das Ziel! Nach dem Workshop ist Dir bewusst, welche Wirkung Du mit Deiner Art zu sprechen, erzielst. Und wie Du diese Wirkung in eine positive Richtung lenken kannst. So dass Du mit den Gesprächen, die Du führst, andere Ergebnisse erzielen kannst.

250,- € *